I - Organisation des entreprises

1.1 - Lutter contre la bureaucratisation

Clayton Cristensen : la bureaucratisation des entreprises

Le management par les nombres

Seuil des 50 salariés

1.2 - Compétences

Les 5 formes de compétences nécessaires à l'entreprise

1.3 - Organisation du XXIème siècle

1.3.1 - Une organisation en Business Units

1.3.2 - Diversité des conseils d'administration et innovation

1.3.3 - Construire l'entreprise sur des valeurs

1.3.4 - Recentrer l'entreprise sur les fonctions qui génèrent le chiffre d'affaires

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