I - Organisation des entreprises
1.1 - Lutter contre la bureaucratisation
Clayton Cristensen : la bureaucratisation des entreprises
1.2 - Compétences
Les 5 formes de compétences nécessaires à l'entreprise
1.3 - Organisation du XXIème siècle
1.3.1 - Une organisation en Business Units
1.3.2 - Diversité des conseils d'administration et innovation
1.3.3 - Construire l'entreprise sur des valeurs
1.3.4 - Recentrer l'entreprise sur les fonctions qui génèrent le chiffre d'affaires
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